Social24HorasSocial24HorasSocial24Horas
  • Tu Ciudad
    • León
    • Segovia
    • Valladolid
      • Castilla Viva
  • Nacional
  • Medioambiente
  • Provincias
  • Opinión
  • UAPO
Leyendo: Tensión en el conflicto laboral de Renault: próximo episodio, reunión en el Ministerio de Industria
Comparte
Tamaño de textoAa
Social24HorasSocial24Horas
Tamaño de textoAa
  • Tu Ciudad
    • León
    • Segovia
    • Valladolid
  • Nacional
  • Medioambiente
  • Provincias
  • Opinión
  • UAPO
Síguenos
NacionalValladolid

Tensión en el conflicto laboral de Renault: próximo episodio, reunión en el Ministerio de Industria

La plataforma conjunta sindical formada por UGT, CCOO, Cuadros y Profesionales, CGT y CSIF vuelve mañana martes a verse las caras (esta vez en sede ministerial) con la compañía, que abandonó la negociación.

Redacción Valladolid
Redacción Valladolid 25 de mayo de 2026
Comparte
Renault es uno de los motores de la industria regional. Foto: Renault Group
Renault es uno de los motores de la industria regional. Foto: Renault Group
COMPARTE

Si hay algún conflicto laboral que puede hacer temblar la industria castellanoleonesa, ese es el de Renault. Además de la importancia de la propia factoría, histórico motor regional con plantas en Valladolid y Palencia, la actividad de cientos de proveedores depende de la buena marcha de uno de los gigantes europeos de la automoción. Por eso estos días son especialmente tensos en el tejido empresarial y sindical autonómico.

Con la plantilla de Renault exigiendo, en sucesivas reuniones, mejoras en el convenio y en las condiciones laborales (talleres sin calefacción, escasez de ropa laboral, equipos de protección, herramientas y repuestos, instalaciones deterioradas, ritmos de trabajo cada vez más extenuantes mientras la capacidad adquisitiva mengua), la dirección de la compañía abandonó la mesa de negociación, ante la sorpresa e indignación de los sindicatos. Estos se encuentran organizados en torno a una plataforma conjunta formada por Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación General del Trabajo (CGT), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y Sindicato de Cuadros y Profesionales.

Tal es la envergadura del conflicto, que el Ministerio de Industria ha convocado a todas las partes mañana martes a las 17:30 en Madrid, para tratar de desbloquear la situación. No da tiempo para organizar concentraciones de trabajadores, por cuestiones de logística: solo acudirán los representantes sindicales.

“La empresa ha venido con su propuesta y solo se ha dedicado a hablar de su propuesta”, explica Miguel Ángel León Alcalde, delegado general de CGT Renault. “Cada vez que intentábamos entrar con propuestas nuestras, la empresa las desdeñaba”.

Lo de levantarse de la mesa de negociación, para el delegado de CGT “es una pataleta”, seguida de “un chantaje”: retiraron, por enfado, “la propuesta de adjudicación de nuevos coches que había para las plantas españolas”.

Los sindicatos decidieron responder convocando un paro de una hora el pasado viernes (pararon también en Madrid y Sevilla). Hubo un 90 % de seguimiento. Ahí es cuando saltó la alarma en el Ministerio de Industria: optaron por presionar con la reunión convocada para este martes. Están todos los protagonistas citados a la sede ministerial.

Movilizaciones en la planta de Renault en Palencia. Foto: CGT Renault
Movilizaciones en la planta de Renault en Palencia. Foto: CGT Renault

La comisión negociadora está formada por trece personas: cuatro de UGT, tres de CCOO, tres del Sindicato de Cuadros, dos de CGT y uno de CSIF. Por el momento, todos han remado en la misma dirección.

La tensión ha ido en aumento con el paso de los días. CCOO venía señalando en las últimas semanas que la empresa había puesto un “órdago encima de la mesa”. Sergio García, secretario general de CCOO en el Intercentros de Renault España, advierte que “se pone en riesgo el futuro de las factorías y el empleo que desarrollan todos los trabajadores de Renault y de las empresas auxiliares”.

La compañía negocia, protestan en Comisiones Obreras, desde la amenaza y el desprecio a la plantilla. Este martes se escribe un nuevo episodio de este desencuentro.

TAGGED: ccoo renault, cgt renault, conflicto renault, renault, renault palencia, renault valladolid, sindicatos renault, ugt renault
Comparte esta noticia
Facebook Twitter Copy Link
Comenta la noticia

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Últimas Noticias

Imagen extraída del cartel del III Congreso Hablemos de la muerte. Foto: Universidad Rural del Cerrato
Un congreso en el Cerrato palentino promueve hablar de la muerte para vivir mejor
Nacional Palencia
El actor Pablo Rodríguez, en uno de los momentos del montaje teatral censurado en Valladolid. Foto: Proyecto 43-2
La compañía Proyecto 43-2 denuncia ante la Fiscalía la cancelación de “Federico” y alega posibles motivos ideológicos
Nacional Valladolid
Elías Crespin. Pneuma - Entre los silencios del movimiento -
Acto de Clausura de la exposición Elias Crespin «PNEUMA» este domingo 25 de octubre
Ocio y Cultura Segovia

Conversando con UAPOS

Noticias Relacionadas

Imagen extraída del cartel del III Congreso Hablemos de la muerte. Foto: Universidad Rural del Cerrato
NacionalPalencia

Un congreso en el Cerrato palentino promueve hablar de la muerte para vivir mejor

23 de octubre de 2026
El actor Pablo Rodríguez, en uno de los momentos del montaje teatral censurado en Valladolid. Foto: Proyecto 43-2
NacionalValladolid

La compañía Proyecto 43-2 denuncia ante la Fiscalía la cancelación de “Federico” y alega posibles motivos ideológicos

22 de octubre de 2026
Actuación de la compañía Proyecto 43-2, en agosto de 2024. Foto: Proyecto 43-2
NacionalValladolid

La censura, reflejo de la sociedad: canto que ha sido valiente siempre será canción nueva

21 de octubre de 2026
YMCA cuenta con programas de vivienda, empleo, formación, investigación, prevención y sensibilización, y población migrante. Foto: YMCA
Bienestar Social ValladolidNacional

Networking empresarial sobre empleabilidad de personas extranjeras y estrategias inclusivas y de gestión de la diversidad

21 de octubre de 2026
Social24HorasSocial24Horas
Síguenos
Copyright © 2024 Social24Horas. Grupo Ventines S.L.
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Política de cookies
Gestiona tu privacidad

To provide the best experiences, we and our partners use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us and our partners to process personal data such as browsing behavior or unique IDs on this site and show (non-) personalized ads. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.

Click below to consent to the above or make granular choices. Your choices will be applied to this site only. You can change your settings at any time, including withdrawing your consent, by using the toggles on the Cookie Policy, or by clicking on the manage consent button at the bottom of the screen.

Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Estadísticas

Marketing

Features
Siempre activo

Siempre activo
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Administrar opciones
{title} {title} {title}

    Datos de soci@

    Datos Bancarios

    Dirección y envío

      Datos de empresa

      Datos Bancarios

      Dirección y envío

      adbanner
      AdBlock Detected
      Our site is an advertising supported site. Please whitelist to support our site.
      Okay, I'll Whitelist
      Welcome Back!

      Sign in to your account

      Lost your password?