El Ayuntamiento de Segovia ha convocado un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de educadores sociales con la que atender las vacantes y necesidades temporales que puedan surgir en los servicios municipales.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó el viernes 25 el anuncio de la convocatoria y las bases por lo que el plazo para presentar las solicitudes comenzó el sábado, 26 de septiembre, y permanecerá abierto durante los diez días naturales siguientes.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre, y permitirá establecer un listado de aspirantes ordenado en función de la puntuación obtenida. Las personas integrantes de la bolsa podrán ser llamadas para cubrir las necesidades temporales que se produzcan en el Ayuntamiento hasta que se lleve a cabo una nueva selección.
Para participar en el proceso es necesario estar en posesión del título de Grado en Educación Social o equivalente en el momento de presentar la solicitud para el proceso selectivo, además los requisitos de participación serán 1os mismos que los exigidos para acceder a la condición de funcionario de carrera de la Esca1a de Administración especial, Subescala Cometidos Espaciales de Administración Especial en la Administración Local:
a) Naciona1idad:tener la naciona1idad españo1a.
b) Capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto. No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
c) Edad: Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber a1canzado la edad máxima de jubilación
d) Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Púb1icas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para emp1los o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a la Subescala de Cometidos Espaciales de Administración Especial.
e) Titu1ación: se requiere e título de Bachiller o Técnico. Las personas aspirantes deberán poseer estos requisitos en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la propuesta de nombramiento o de contratación que proceda.
La fase de oposición supondrá el 60 % de la puntuación final y consistirá en una prueba escrita de carácter teórico y práctico. El 40 % restante corresponderá a la fase de concurso, en la que se valorarán las titulaciones adicionales relacionadas con el puesto, los cursos y seminarios y la experiencia profesional.
Con la instancia en la que se solicita tomar parte en la selección deberá adjuntarse la titulación académica que se exige para este puesto de trabajo, la acreditación de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, mediante certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, autobaremo de méritos y documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, en los términos establecidos en las bases comunes.
Entre las funciones previstas para los educadores sociales se encuentra el desarrollo de programas de intervención familiar, proyectos educativos familiares y grupales y actuaciones de apoyo a las familias relacionadas con su ámbito profesional. También podrán desarrollar funciones de apoyo y jefatura de departamento, realizar propuestas de mejora de funcionamiento y organización, prestar asesoramiento y colaborar con otras dependencias municipales y entidades externas en el desarrollo de sus funciones.
El proceso se llevará a cabo a la mayor brevedad posible, dada la necesidad de cubrir plazas vacantes y garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios municipales.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ayuntamiento publicará en un plazo máximo de cinco días hábiles la relación provisional de personas admitidas, junto con la fecha, hora y lugar de realización de la prueba teórico-práctica.
Toda la información relativa al proceso selectivo estará disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia y en los canales oficiales correspondientes.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Segovia reforzará su área social con los nuevos profesionales de la educación que intervendrán en situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión para promover la autonomía, el desarrollo integral y la inserción social de las personas.
