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La lucha contra los incendios en Castilla y Le\u00f3n, despu\u00e9s de la pesadilla que supuso el verano pasado, sigue dando que hablar ahora que los montes y los campos vuelven a estar en alerta. El complejo operativo (un caos, seg\u00fan algunos sindicatos) es dif\u00edcil de entender para el ciudadano de a pie, que ve como un inter\u00e9s que deber\u00eda ser general se pierde en las disputas entre patronales, la empresa p\u00fablica TRAGA y la Junta de Castilla y Le\u00f3n (encargada de contratar directamente al personal de camiones, torres de vigilancia y centros de mando). Son, en resumen, muchos tipos de contrato y tres convenios vigentes.<\/p>\n
Desde la portavoc\u00eda de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de Incendios Forestales de Castilla y Le\u00f3n (ATIFCYL), se\u00f1alan que, a nivel operativo, \u201chay pasos que se han dado\u201d en lo que podr\u00eda ser una buena direcci\u00f3n, \u201cpero mal ejecutados, con mala planificaci\u00f3n\u201d. El mejor y m\u00e1s preocupante ejemplo es que en los primeros d\u00edas de la campa\u00f1a ha habido menos personal operativo que casi ning\u00fan a\u00f1o. \u201cHab\u00eda much\u00edsimas cuadrillas sin contratar\u201d.<\/p>\n
El escenario laboral, con respecto a la temporada pasada, ha variado. \u201cLa parte p\u00fablica pas\u00f3 a trabajar doce meses en enero\u201d, explican desde ATIFCYL: \u201cEra una demanda hist\u00f3rica\u201d. Consideran, sin embargo, que fue una mera medida pol\u00edtica obligada por el calendario electoral, porque \u201cera para trabajar en prevenci\u00f3n, cosa que no se hizo, no hab\u00eda planes: hay m\u00e1s gente trabajando doce meses, pero esa gente debe hacer un trabajo efectivo\u201d.<\/p>\n
Esa parte p\u00fablica tambi\u00e9n deber\u00eda cubrir las vacantes, y a d\u00eda de hoy existen puestos desocupados tanto en torres de vigilancia como en camiones y agentes medioambientales. \u201cHan empezado a llamar deprisa y corriendo, cuando ya estaba la campa\u00f1a empezada\u201d, protestan los bomberos forestales. \u201cSiempre se hace a \u00faltima hora, y al comenzar la campa\u00f1a no tienes el operativo montado como deber\u00edas\u201d.<\/p>\n
Desde ATIFCYL denuncian tambi\u00e9n otro aspecto que define la poca madurez del operativo: la falta de experiencia de las nuevas cuadrillas. Los cursos de formaci\u00f3n son expr\u00e9s y escasos. \u201cLa \u00fanica formaci\u00f3n obligatoria es un curso de catorce horas que vale para cinco a\u00f1os. Consideramos que, como m\u00ednimo, es insuficiente\u201d.<\/p>\n
En lo que va de verano, los mayores sustos se los ha llevado la comarca de El Bierzo, donde los fuegos ya fueron controlados. En esta primera oleada, algunas unidades a\u00fan no contaban con helic\u00f3pteros: fueron llegando poco a poco. Tambi\u00e9n hab\u00eda cuadrillas enteras sin contratar en ese momento.<\/p>\n