El nuevo proceso extraordinario de regularizaci\u00f3n que iniciar\u00e1 su andadura en abril supondr\u00e1 acabar con las situaciones de irregularidad administrativa de entre 25.000 y 30.000 personas migrantes en Castilla y Le\u00f3n, seg\u00fan el dato facilitado por CCOO recientemente.<\/p>\n
La migraci\u00f3n est\u00e1 estrechamente ligada a fen\u00f3menos laborales. La mayor\u00eda de las personas migrantes que deja su pa\u00eds, su entorno, familia, amistades, costumbres, h\u00e1bitos, cultura, en algunas ocasiones el idioma (en definitiva, el estado de confort), lo hace en busca de un trabajo que le permita construir un proyecto de vida. El objetivo de cualquier persona trabajadora es encontrar un empleo estable, bien remunerado, con buenas condiciones laborales y sociales. Vamos, lo que es tener un empleo de calidad.<\/p>\n
Si nos centramos en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma y la realidad de nuestro mercado de trabajo, vemos que cada vez se hace m\u00e1s patente la necesidad de las personas extranjeras para cubrir las tan demandadas vacantes que tienen muchas de las empresas de nuestra tierra. Cada vez son m\u00e1s las empresas que reconocen el peso que tiene la contrataci\u00f3n de personas migrantes como soluci\u00f3n a su subsistencia o, incluso, para salvar algunos de los sectores de actividad m\u00e1s importantes.<\/p>\n
En enero de 2026, los datos facilitados por el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones sit\u00faa a la poblaci\u00f3n trabajadora extranjera en el 9,8 % del total de afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social en nuestra Comunidad. Este dato ser\u00eda mayor si tuvi\u00e9ramos en cuenta que hay un n\u00famero considerable de poblaci\u00f3n inmigrante de origen latinoamericano con nacionalidad espa\u00f1ola que no aparece en las encuestas.<\/p>\n
A pesar de ello, y siendo conscientes de la necesidad de un proceso de regularizaci\u00f3n, son todav\u00eda pocas las personas empresarias que p\u00fablicamente se posicionan a favor del proceso extraordinario que, en la pr\u00e1ctica, supone confrontar directamente con el discurso del odio mantenido por la derecha y la extrema derecha, que criminaliza y deshumaniza a las personas migrantes.<\/p>\n
A nadie se nos escapa que el apellido extranjero o extranjera es, de manera injusta, sin\u00f3nimo de precariedad laboral reflejada en salarios bajos, alta temporalidad, horas extras no cobradas o parcialidad no deseada. En definitiva: malas condiciones laborales. Si adem\u00e1s a\u00f1adimos no encontrarse en situaci\u00f3n regular, el abuso empresarial est\u00e1 garantizado, porque una persona sin papeles es una persona vulnerable y f\u00e1cilmente explotable. La nueva normativa que recoger\u00e1 el Real Decreto facilitar\u00e1 que estas personas vulnerables tengan la posibilidad de formalizar un contrato de trabajo que les abra la puerta a derechos laborales y sociales y que rompan con el abuso empresarial y la econom\u00eda sumergida.<\/p>\n
En Castilla y Le\u00f3n, cuyo mayor problema contin\u00faa siendo la despoblaci\u00f3n, la poblaci\u00f3n nacida en el extranjero representa el 11,6 % seg\u00fan el dato recogido en un reciente estudio del CES regional, lo que supone una clara modificaci\u00f3n de nuestra pir\u00e1mide poblacional: ganamos habitantes gracias a la migraci\u00f3n. La integraci\u00f3n social es un reto al que nos enfrentamos la poblaci\u00f3n castellana y leonesa, pero sobre todo un reto al que se enfrentan las administraciones p\u00fablicas, desde donde hay que fomentar que la integraci\u00f3n se realice con derechos y no al margen de la ley.<\/p>\n
El aumento de la poblaci\u00f3n tiene que conllevar inevitablemente un reforzamiento de los servicios p\u00fablicos en la misma proporci\u00f3n en la que crece la poblaci\u00f3n. La Junta de Castilla y Le\u00f3n tiene la mayor\u00eda de las competencias de estos servicios p\u00fablicos. Si no disminuimos las colas de la sanidad y los tiempos de espera, si no mejoramos los servicios sociales, las prestaciones p\u00fablicas, acceso a las guarder\u00edas, becas y ayudas a los estudios, son inevitables los conflictos y el se\u00f1alamiento de las personas extranjeras por parte de la poblaci\u00f3n aut\u00f3ctona como las culpables del empeoramiento de sus vidas, cuando lo normal ser\u00eda culpar a las administraciones p\u00fablicas por su mala gesti\u00f3n.<\/p>\n
Estos argumentos son utilizados por el discurso de odio que est\u00e1 fomentando el caos, se est\u00e1 beneficiando en las urnas y est\u00e1 aumentando su apoyo en la calle porque est\u00e1 calando en la sociedad: la culpa de todo lo malo que nos ocurre es de las personas migrantes.<\/p>\n
Por lo tanto, el desaf\u00edo que se nos plantea de cara al futuro, m\u00e1s all\u00e1 de caer en el utilitarismo demogr\u00e1fico, del rejuvenecimiento de una poblaci\u00f3n envejecida o el mantenimiento del estado de bienestar es una cuesti\u00f3n de justicia social. Toda la poblaci\u00f3n de nuestra Comunidad Aut\u00f3noma deber\u00eda contar con los mismos derechos y oportunidades, independientemente de su lugar de nacimiento.<\/p>\n
A las puertas de las elecciones auton\u00f3micas, este art\u00edculo de opini\u00f3n apela al acto de responsabilidad que significa para la ciudadan\u00eda depositar un voto en la urna, apostando por opciones que defienden una pol\u00edtica migratoria integradora y que esta no dependa de partidos pol\u00edticos que abanderan discursos xen\u00f3fobos y racistas que lo que persiguen es enfrentar a la sociedad criminalizando y deshumanizando a las personas migrantes. La migraci\u00f3n tiene que ser legal, ordenada, segura, eficaz y con derechos.<\/p>\n
Javier Moreno Miguel<\/strong>. Secretario de Empleo y Migraciones de Comisiones Obreras en Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El nuevo proceso extraordinario de regularizaci\u00f3n que iniciar\u00e1 su andadura en abril supondr\u00e1 acabar con las situaciones de irregularidad administrativa de entre 25.000 y 30.000 personas migrantes en Castilla y Le\u00f3n, seg\u00fan el dato facilitado por CCOO recientemente. La migraci\u00f3n est\u00e1 estrechamente ligada a fen\u00f3menos laborales. La mayor\u00eda de las personas migrantes que deja su […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":47743,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[699,1,697],"tags":[3109,2171,3108,3107,3111,3112,3106,1801,3113,3114,807,3115,3110],"ppma_author":[705],"class_list":{"0":"post-47742","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bienestar-social-valladolid","8":"category-nacional","9":"category-valladolid","10":"tag-ccoo-cite","11":"tag-ccoo-cyl","12":"tag-comisiones-obreras-castilla-y-leon","13":"tag-comisiones-obreras-cyl","14":"tag-elecciones-inmigracion","15":"tag-elecciones-inmigrantes","16":"tag-inmigracion-castilla-y-leon","17":"tag-inmigracion-valladolid","18":"tag-javier-moreno-miguel","19":"tag-javier-moreno-miguel-ccoo","20":"tag-migrantes","21":"tag-racismo-castilla-y-leon","22":"tag-regularizacion-inmigrantes"},"acf":[],"authors":[{"term_id":705,"user_id":19,"is_guest":0,"slug":"redaccionvalladolid","display_name":"Redacci\u00f3n Valladolid","avatar_url":{"url":"https:\/\/social24horas.com\/contenidos\/uploads\/2024\/02\/redaccion-logo.webp","url2x":"https:\/\/social24horas.com\/contenidos\/uploads\/2024\/02\/redaccion-logo.webp"},"first_name":"","user_url":"","last_name":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/47742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=47742"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/47742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47746,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/47742\/revisions\/47746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/media\/47743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=47742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=47742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=47742"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/ppma_author?post=47742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}