{"id":44563,"date":"2025-03-28T21:41:12","date_gmt":"2025-03-28T20:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/social24horas.com\/?p=44563"},"modified":"2025-03-28T21:41:12","modified_gmt":"2025-03-28T20:41:12","slug":"caritas-da-la-vuelta-al-trabajo-invisible-de-las-trabajadoras-del-hogar-de-castilla-y-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/social24horas.com\/caritas-da-la-vuelta-al-trabajo-invisible-de-las-trabajadoras-del-hogar-de-castilla-y-leon\/","title":{"rendered":"C\u00e1ritas da la vuelta al trabajo invisible de las trabajadoras del hogar de Castilla y Le\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se celebra cada 30 de marzo desde 1988, C\u00e1ritas Auton\u00f3mica de Castilla y Le\u00f3n pone en marcha la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n \u201cEl Tiempo de Ellas\u201d. Esta iniciativa cuenta con la participaci\u00f3n de las once C\u00e1ritas Diocesanas de la Comunidad y tiene como objetivo visibilizar la labor fundamental, pero a menudo invisible, de las trabajadoras del hogar.<\/p>\n<p>El lema de la campa\u00f1a, \u201cEl Tiempo de Ellas\u201d, hace referencia al trabajo silencioso y poco reconocido que desempe\u00f1an miles de mujeres en el \u00e1mbito dom\u00e9stico. Para dar altavoz a esta realidad, la campa\u00f1a incluye actos de calle en la mayor parte de las C\u00e1ritas Diocesanas el pr\u00f3ximo 27 de marzo, cuyo elemento central ser\u00e1 un reloj de arena que se dar\u00e1 la vuelta. En una parte del reloj se representa el trabajo visible y reconocido en la sociedad, mientras que en la otra se simboliza el trabajo invisible del hogar, que permanece oculto a los ojos de muchos. C\u00e1ritas propone \u201cdarle la vuelta\u201d al reloj y hacer que ese trabajo invisible salga a la luz y sea valorado como corresponde.<\/p>\n<p>Durante toda la semana, del 24 al 30 de marzo, se llevar\u00e1 a cabo una campa\u00f1a en redes sociales en la que se compartir\u00e1n mensajes con el hashtag #DaleLaVuelta, visibilizando la labor de las trabajadoras del hogar. Adem\u00e1s, se ofrecer\u00e1n testimonios de trabajadoras del hogar y de empleadores que dar\u00e1n a conocer sus experiencias, sensibilizando as\u00ed sobre la realidad de este colectivo.<\/p>\n<p><strong>Un sector marcado por la precariedad y la desigualdad<\/strong><\/p>\n<p>Las mujeres representan el 95% de los puestos de trabajo en el \u00e1mbito dom\u00e9stico en Espa\u00f1a, seg\u00fan datos de la Seguridad Social de 2023, y el 45% son mujeres migrantes en situaci\u00f3n regular. A esta realidad se suma un n\u00famero significativo de trabajadoras en situaci\u00f3n administrativa irregular que no figuran en las estad\u00edsticas oficiales.<\/p>\n<p>Si bien en los \u00faltimos a\u00f1os se han producido avances importantes, como el acceso a la prestaci\u00f3n por desempleo y el aumento del salario m\u00ednimo interprofesional, estos progresos han supuesto tambi\u00e9n un aumento de costes para las personas empleadoras, sin que la administraci\u00f3n haya implementado suficientes medidas de apoyo. Adem\u00e1s, las condiciones laborales de las empleadas en r\u00e9gimen interno siguen siendo especialmente preocupantes, ya que muchas trabajan jornadas superiores a 40 horas semanales y permanecen disponibles 24 horas, con descansos insuficientes y sin una compensaci\u00f3n salarial adecuada.<\/p>\n<p><strong>Reivindicaciones clave<\/strong><\/p>\n<p>Desde C\u00e1ritas, nos sumamos a la voz de las trabajadoras del hogar para exigir:<\/p>\n<ul>\n<li>Mejora de las condiciones laborales de las empleadas internas: reducci\u00f3n de la jornada laboral, ampliaci\u00f3n de los descansos y un reconocimiento salarial justo.<\/li>\n<li>Clasificaci\u00f3n profesional que distinga tareas dom\u00e9sticas de labores de cuidado personal.<\/li>\n<li>Apoyo a las personas empleadoras mediante incentivos y medidas similares a las ofrecidas en otros sectores econ\u00f3micos.<\/li>\n<li>Mayor vigilancia por parte de la administraci\u00f3n para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en el \u00e1mbito dom\u00e9stico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es fundamental reconocer el valor de este trabajo y asegurar condiciones justas y dignas para quienes desempe\u00f1an labores dom\u00e9sticas y de cuidado. C\u00e1ritas continuar\u00e1 trabajando por la dignificaci\u00f3n de este colectivo y reivindicando pol\u00edticas laborales inclusivas y equitativas.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>La Campa\u00f1a en C\u00e1ritas Diocesana de Segovia<\/strong><\/p>\n<p>Realizaremos una concentraci\u00f3n en la Plaza Mayor de Segovia el jueves 27 de marzo a las 12:00 horas en la que se leer\u00e1 el manifiesto de la campa\u00f1a y se realizar\u00e1 la actividad preparada para la ocasi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Con motivo del D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se celebra cada 30 de marzo desde 1988, C\u00e1ritas Auton\u00f3mica de Castilla y Le\u00f3n pone en marcha la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n \u201cEl Tiempo de Ellas\u201d. Esta iniciativa cuenta con la participaci\u00f3n de las once C\u00e1ritas Diocesanas de la Comunidad y tiene como objetivo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":44564,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[385],"tags":[453,1476],"ppma_author":[394],"class_list":{"0":"post-44563","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-segovia","8":"tag-mujer","9":"tag-trabajadora"},"acf":[],"authors":[{"term_id":394,"user_id":18,"is_guest":0,"slug":"redaccionsegovia","display_name":"Redacci\u00f3n Segovia","avatar_url":{"url":"https:\/\/social24horas.com\/contenidos\/uploads\/2024\/02\/redaccion-logo.webp","url2x":"https:\/\/social24horas.com\/contenidos\/uploads\/2024\/02\/redaccion-logo.webp"},"first_name":"","user_url":"","last_name":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/44563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=44563"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/44563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44565,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/posts\/44563\/revisions\/44565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/media\/44564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=44563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=44563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=44563"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/social24horas.com\/api\/wp\/v2\/ppma_author?post=44563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}