{"id":44052,"date":"2024-11-13T19:28:03","date_gmt":"2024-11-13T18:28:03","guid":{"rendered":"https:\/\/social24horas.com\/?p=44052"},"modified":"2024-11-13T19:28:03","modified_gmt":"2024-11-13T18:28:03","slug":"cruz-roja-en-valladolid-galardona-el-compromiso-de-empresas-participantes-en-el-plan-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/social24horas.com\/cruz-roja-en-valladolid-galardona-el-compromiso-de-empresas-participantes-en-el-plan-de-empleo\/","title":{"rendered":"Cruz Roja en Valladolid galardona el compromiso de empresas participantes en el Plan de Empleo"},"content":{"rendered":"<p>Este mi\u00e9rcoles 13 de noviembre, en el Espacio La Granja, el presidente provincial de Cruz Roja en Valladolid, Juan Jos\u00e9 Zancada, y el presidente de la Diputaci\u00f3n Provincial de Valladolid, Conrado \u00cdscar, han inaugurado el IX Encuentro de Mercados Inclusivos que se enmarca dentro del Plan de Empleo de la organizaci\u00f3n humanitaria. Un encuentro al que han asistido m\u00e1s de cincuenta empresas y entidades colaboradoras con Cruz Roja, y que tiene como finalidad crear alianzas entre el tejido empresarial vallisoletano y el Plan de Empleo de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se ha reconocido la labor de cinco de ellas por su destacada colaboraci\u00f3n en el \u00faltimo a\u00f1o. En la categor\u00eda de Alianzas que promueven la contrataci\u00f3n, la empresa galardonada ha sido Lacera. Por Alianzas que mejoran la empleabilidad, Grupo Eulen. Por Alianzas que generan mercados inclusivos y mejoran la empleabilidad, Ingka Centres Espa\u00f1a. Por Alianzas que mejoran la empleabilidad a trav\u00e9s de formaci\u00f3n a la carta, Cofares. Y, finalmente, a Acciona, por Alianzas a la trayectoria con Cruz Roja.<\/p>\n<p>Cruz Roja en Valladolid lleva a cabo diversos programas de empleo y actualmente, se hace especialmente necesario trabajar con quienes lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil. En este sentido, Zancada ha se\u00f1alado en su intervenci\u00f3n que \u201ceste encuentro destaca la importancia de la colaboraci\u00f3n del sector empresarial en la construcci\u00f3n de un mercado inclusivo y diverso. El proyecto Reto Social Empresarial trabaja para mejorar las perspectivas de empleo y contrataci\u00f3n de grupos hist\u00f3ricamente infrarrepresentados, sin distinci\u00f3n de sexo, origen racial o \u00e9tnico, religi\u00f3n, discapacidad, edad u orientaci\u00f3n sexual, promoviendo as\u00ed la inclusi\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n<p>Este IX Encuentro es una de las acciones del proyecto Reto Social Empresarial: Alianzas para la Inserci\u00f3n Laboral que forma parte del Programa Estatal del Fondo Social Europeo + (PLUS), de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por\u00a0el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social,\u00a0y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n<p><strong>Datos del \u00c1rea de Empleo de Cruz Roja en Valladolid<\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2023, el \u00c1rea de Conocimiento de Empleo atendi\u00f3 a un total de 1.511 personas, lo que representa un incremento del 17% en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior. De estas, 822 fueron mujeres, lo que constituye el 54% del total de personas atendidas. Aproximadamente la mitad de ellas participaron en un itinerario de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>A lo largo del a\u00f1o, se llevaron a cabo 35 cursos de capacitaci\u00f3n profesional, con la participaci\u00f3n de 265 personas, orientados a mejorar su empleabilidad. Estos cursos cubrieron sectores variados como hosteler\u00eda y catering, reparaci\u00f3n de m\u00f3viles y tabletas, limpieza industrial, energ\u00edas renovables, atenci\u00f3n al cliente y ventas, construcci\u00f3n, comercio, almac\u00e9n y manejo de carretillas, entre otros.<\/p>\n<p>Gracias a la colaboraci\u00f3n empresarial, las personas participantes mejoran su empleabilidad a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n, adquieren experiencia profesional, conocen mejor el mercado laboral y acceden a procesos abiertos de selecci\u00f3n. As\u00ed, el pasado a\u00f1o, el Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid, cont\u00f3 con la colaboraci\u00f3n de 313 empresas, con las que se establecieron 551 alianzas. Estas incluyeron la gesti\u00f3n de ofertas de empleo, visitas a empresas, apoyo en campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n, orientaci\u00f3n sobre perfiles de puestos y la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales.<\/p>\n<p>Como resultado de este trabajo conjunto, 289 personas lograron acceder a un empleo, destacando el impacto positivo del \u00c1rea de Empleo de Cruz Roja Espa\u00f1ola en Valladolid en la inserci\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n<p><strong>Fuente: Cruz Roja en Valladolid.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mi\u00e9rcoles 13 de noviembre, en el Espacio La Granja, el presidente provincial de Cruz Roja en Valladolid, Juan Jos\u00e9 Zancada, y el presidente de la Diputaci\u00f3n Provincial de Valladolid, Conrado \u00cdscar, han inaugurado el IX Encuentro de Mercados Inclusivos que se enmarca dentro del Plan de Empleo de la organizaci\u00f3n humanitaria. 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